Business Trainings | Business Coaching


    Training zur Weiterbildung, Inhalte eines Business Coaching oder Anlass zur Beratung?


    Welche Themen bzw. Trainings für Ihre Weiterbildung brauchen Sie genau?
    Hier finden Sie eine Übersicht unserer Themen für Ihre Weiterbildung oder für Ihr Unternehmen. Professionalisieren Sie sich bzw. Ihre Personalentwicklung oder die Organisationsentwicklung eines Unternehmensbereiches. Nutzen Sie es zum Change Management eines Teams oder für ein einzelnes Training zur Weiterbildung.

    Training zur Weiterbildung mit der Manufaktur massgeschneidert und passgenau erreichen

    Ihr Training zur Weiterbildung soll zu einer passgenauen Lösung und effektiven Lösung führen? Wir entwickeln gerne mit unseren Beratern für Sie massgeschneiderte Maßnahmen. Dies kann eine individuelle Führungskräfteentwicklung sein, ein Master Class Programm für Ihre Nachwuchsführungskräfte oder ein spezifisches Intervall-Sales-Training.

    Von der Themenauswahl zur Designwahl

    Dabei ist die obige Themenauswahl nur ein Aspekt – ebenso wichtig ist das Design und die Form der Unterstützung. Soll es ein Präsenzseminar sein? Sind Online-Elemente eines Blended Learning zur Vorbereitung und „Abholen“ der Teilnehmer wichtig?

    Für eine hohe Nachhaltigkeit empfehlen wir aufbauende Elemente mit einem Intervall-Design. Wie lange soll eine Lerneinheit dauern: ein, zwei oder drei Tage? Welches sind optimale Abstände zwischen einzelnen Lerneinheiten? Einerseits sollten die Abstände nicht lange sein („Vergessenskurve„). Andererseits auch nicht zu kurz, da sonst zu wenig Reflexion und Anwendung des Gelernten erfolgen kann („Transfercheck„). Wie bindet man am bestem die Führungskräfte und Mitarbeiter in die Trainings zur Weiterbildung mit ein? Wodurch kann man langfristig eine nachhaltige Umsetzung sicherstellen? 

    Coaching oder Planspiel als Alternative oder Ergänzung?

    Viele Führungskräfte wollen oder können nicht die Zeit zur Teilnahme an einem Seminar oder Training zur Weiterbildung investieren. Bei einem Business Coaching werden ausgewählter Führungskräfte individuell und effizient „versorgt“. In einem inhaltlich orientierten Business Coaching wird bei minimalem Zeitaufwand (oft nur 2 x 4 Stunden) ein hohes Involvement des Managements erreicht. 

    Im Rahmen einer Gamification sind immer mehr Unternehmen und Personaler offen für neue Formen zur Weiterbildung. Ein Planspiel mit klar definierten Inhalten sorgt für eine willkommene Lern-Abwechslung und eine hohe Teilnehmerakzeptanz.